Un chantier à mener ensemble !
Cher-e-s adhérent-e-s, Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement d’ un chantier important pour notre vie associative , qui vise à consolider les bases sur lesquelles bâtir l’avenir de l’ORT et de la démarche ergologique. Dans la continuité des actions menées par l’association depuis sa création et pour répondre aux questionnements issus d’expériences plus récentes (liées notamment à l’activité de formation), le conseil d’administration vous propose aujourd’hui de participer au chantier de rédaction de notre projet associatif. Plus précisément, nous souhaitons mettre en œuvre une démarche participative d’élaboration d’un projet politique de développement associatif nous permettant de décider ensemble le sens et la forme à donner aux activités menées par l’ORT. Lors de notre dernière AG, trois axes de travail ont été validés : 1. la promotion et la diffusion de la pensée et de la démarche ergologiques , par le biais du développement d’actions de formation, de sensibilisation, d’intervention, etc. 2. le renforcement de la vie associative , à la fois en interne (mieux se connaître, soutenir des initiatives locales, mettre à dispositions des ressources…) et vers l’extérieur (mieux nous faire connaître, engager des collaborations, répondre à des sollicitations…) 3. le « projet interne » , consistant à consolider l’organisation et le fonctionnement interne de l’association Ces trois axes structurent toujours notre travail commun, mais nécessitent d’être mis en lien dans le cadre d’un projet associatif d’ensemble, offrant une cohérence globale entre la vocation générale de l’ORT, ses activités, les messages à faire adresser et les règles de fonctionnement. L’expérience de préparation et d’animation d’une session de formation (la première depuis la reconnaissance de l’ORT comme organisme de formation), qui s’est appuyée sur un groupe de travail ad hoc constitué pour l’occasion, nous a confronté au besoin d’expliciter et de discuter les intentions politiques sous-jacentes à l’organisme de formation : quelles valeurs , quelle ambition , quel désir nous animent dans notre volonté de proposer des formations sur la démarche ergologique ? Il s’agit là d’une réelle exigence, apparue en cours de route, de nous mettre d’accord sur des principes partagés nous permettant de répondre à des questions pratiques : - quel positionnement de l’ORT vis-à-vis d’autres organismes de formation ou autres prestataires ? (périmètre, collaborations, relais, etc.) - comment concevoir une offre de formation et comment la présenter ? (ex. : modules de formation continue, DIF, sessions de sensibilisation) - comment « travailler » la demande et que signifie cela pour nous ? - comment élaborer des contenus de formation adaptés ? (…à ce que nous voulons faire, à ce qui est attendu, à ce qui appartient au formateur…) - quels principes pour la gestion de l’organisme de formation ? (sujets : tarifs, compétences des formateurs, rémunération, règles contractuelles, etc.) - comment garantir une mise en circulation et une capitalisation des retours d’expérience ? (partager les enseignements issus des « rencontres » occasionnées par la formation) Encore une fois, c’est dans un projet associatif que nous avons besoin de trouver les éléments de réflexion pour avancer sur ces questions. Par ailleurs, et pour porter une vision large de notre vie associative , d’autres questions alimentent actuellement nos réflexions sur le chemin à prendre (en vrac) : - quels liens entretenir avec les différents lieux de formation de l’ergologie (ou d’autres disciplines voisines)? - comment nourrir les relations internationales avec les amis engagés dans une démarche associative ? - comment être davantage présents auprès des travailleurs et des professionnels ? - comment améliorer la mise en réseau les professionnels qui utilisent ou s’inspirent de la démarche ergologique dans leurs activités ? - comment élargir le cercle de nos adhérents et construire un lien durable avec eux ? - comment promouvoir les travaux, les publications ou autres productions issus de notre réseau ? - quels moyens pour améliorer notre visibilité – et la visibilité de la démarche ergologique – auprès des entreprises, collectivités, syndicats, etc. ? Ce sont là des questions qui nous accompagnent depuis longtemps, que nous avons mis en évidence lors du séminaire de Ste Tulle en 2010 et qui demandent une réflexion collective. L’année 2012 sera chargée en débats politiques et des choix seront faits, à différentes échelles, qui façonneront durablement notre société et nos institutions communes, donc le cours de nos vies. Quelle place sera faite à l’activité industrieuse et à ce qui se joue dans les milieux de travail ? Quelle écoute sera accordée aux « dramatiques » vécues par des hommes et des femmes engagés quotidiennement dans des activités de plus en plus soumises à une pression venant… de loin ? Comment réinscrire l’expérience de chacun dans un « monde commun » à construire et à partager avec les autres ? Quel doit être le rôle des différentes forces sociales dans ce contexte historique ? Et de l’ORT plus particulièrement, comme association de personnes et de professionnels solidaires d’une vision humaniste de la place centrale du travail dans la vie et dans la cité ? C’est aussi pour ne pas passer à côté des mouvements profonds qui touchent notre société que nous nous devons ce débat sur nos valeurs et nos ambitions. Les échanges au sein du CA nous ont permis de partager l’idée qu’il s’agit là d’un chantier significatif pour notre association, qui mérite – et offre l’occasion d’ – une mobilisation et une implication de tous les adhérents de l’ORT . Et nous ne sommes pas loin de 70 personnes ! Le point de vue de chacun, quelle que soit son parcours ou son ancienneté dans l’association, est précieux pour dessiner l’itinéraire à emprunter dans les années à venir. Nous vous invitons à contribuer à l’élaboration de ce projet : votre contribution est essentielle pour faire vivre notre association et la démarche ergologique ! En vous remerciant et vous donnant rendez-vous à la prochaine AG. Pour le conseil d’administration de l’ORT Sandro De Gasparo Président
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Projet politique de développement associatif
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